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　　工作目标：通过专项整治，全面摸清全省桶装水生产状况，预防和消除铜绿假单胞菌超标等食品安全明显问题，遏制无证生产等违背法律规定的行为，达到规范生产、净化市场、确保食品安全的目的，督促企业主体责任落实，保障人民群众饮用桶装水的安全。

　　工作步骤：专项整治自即日起至２０１９年８月底结束，分三个阶段实施。自查自纠阶段（１２月底前）。监管部门及时告知辖区内桶装水企业专项整治工作事项，督促企业组织自查自纠，并依法提交书面自查报告。集中整治阶段（２０１９年１月—２０１９年６月）。开展监督检查。对辖区内所有桶装水生产企业逐一开展现场检查，摸排桶装水生产安全风险隐患，对检查察觉缺陷及时下达整改通知书，并督促生产企业整改到位。开展抽样检验。专项整治期间，各地要对前期抽检不合格企业组织跟踪抽检，重点检验铜绿假单胞菌、亚硝酸盐等项目，凡跟踪检验不合格的一律从严从重查处。

　　整改巩固阶段（２０１９年８月底前）。在集中整治的基础上，要及时进行跟踪回访。对需整改企业，要求企业整改完成后提出书面申请进行现场核查，合格后方可继续生产。对逾期不改或整改仍不合乎条件的，依法撤销相关许可。

　　查源水卫生情况。源水水质应符合《生活饮用水卫生标准》（ＧＢ５７４９）中的卫生要求；以非公共供水系统的水作为生产用源水的应每半年进行一次全项检验。源水采集点应采用有效的卫生保护措施，防止源水以外的水进入采集设备。采集区域周围应设立防护隔离区，限制牲畜和未授权人员进入。出水口或取水口应建立适当防护设施，地下水的出水口（如井口、泉眼）应通过建筑进行防护。应采用封闭管道输送到厂区，不应用容器运到异地灌装。

　　查现场环境卫生。看企业是否按要求使用和维护保养粗滤、精滤、杀菌、去离子净化等设施，水贮存罐、水处理设备、自动灌装封盖（口）设备等设备设施是否清洁且无青苔滋生，空气净化和消毒设施是否正常运作，灌装防护区空气清洁度是不是达到要求，以及工作人员对设备清洗消毒制度执行情况。

　　查生产场所、生产设备等是不是满足法定必备条件。灌装车间是否与外界直接相通，风淋设备能否正常使用，风淋门两侧应不能同时打开；水桶进灌装车间和成品出灌装车间的物口（窗）应设置防止空气立即进入灌装间防护设施，避免灌装车间与外界空气直接流通。灌装线一定要采用自动灌装封盖（口）设备，严禁人工灌装和封盖。

　　工作要求：加强组织领导。各地要充分认识这次检查的重要性和必要性，切实加强组织领导，市局要以分管领导为第一责任人，成立整治行动领导小组，加大对县（市／区）局督导力度，采取明察暗访等方式，有效推动专项整治工作开展。要发挥行业协会作用，组织企业组织自查，引导推动企业诚信经营。严查违法行为。

　　如何通过党建引领非公企业未来的发展、将党建优势转化为公司发展的优势？近年来，淄博市周村区南郊镇坚持非公企业“党建强、人才强、发展强”原则，创新推出党员人才“五项工程”，推动非公企业党建工作全面进步、全面过硬，党员人才先锋模范作用蓬勃释放，走出了一条人才建设助推党建工作的特色路径，让党建工作、人才建设成为了非公公司发展的“推进器”和“稳定器”。

　　“双培”推优，推进“党员人才工程”。深入推动“双培养三推荐”工作，即把企业骨干培养成党员、把党员培养成优秀人才，工、青、妇三位一体联合进行推荐。以高级工、技师、高级技师为重点，坚持业务骨干与党员同步双向培养，按照“全面培养、多维使用，综合评价、及时输送”的原则，通过“内培、外训”与“干中学、学中干”等方式，逐步的提升技能人才的政治理论修养、思想道德素质和职业技能水平，帮企业把优秀骨干人员发展为党员，把党支部中优秀党员培养为企业技术骨干、管理人员。近年来，有４９名各类技术骨干经过培养入党，５８名党员骨干通过选拔培养，成为不同岗位上的优秀生产经营管理人员。

　　“双带”示范，推进“党员标兵工程”。党员带头自律，发挥先锋模范作用：按照“党员人才觉悟高于群众、党员人才技术高于群众、党员人才业绩高于群众”和“公司发展谋在前、爱岗敬业干在前、急难险重冲在前、文明新风树在前、奉献社会争在前”的要求，努力做到“党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违纪”。“党员标兵工程”充分的发挥先进示范、典型引路作用，带动出非公企业学习先进、赶超先进、争当先进的浓厚氛围。

　　“双联”结对，推进“导师帮扶工程”。创新党员联系新进员工、困难职工，党员人才联系技术骨干、困难职工的“双联模式”，结成２００多个帮扶对子。选择十几名有宣讲才能和实践技能的普通党员和技术骨干组建讲师团，定期宣讲生产经营管理等知识，拓展党员和员工业务知识，提高生产技术水平。每季度开展一次技能考核，推动全员综合素养整体提升。非公企业党支部认真排摸困难员工，逢年过节由结对党员送去慰问金，给予精神关怀和物质帮助，使党员成为员工工作上的“主心骨”、生活上的“贴心人”，营造企业员工工作安心、家人放心、生活称心的良好氛围。

　　“双听”沟通，推进“党员议事工程”。每月党员固定活动日开展“党组织听党员员工说，党员员工听党组织说”活动，拓宽双向沟通渠道。通过设立意见箱、接待日、座谈会、班前班后会、晨会等广开言路，运用“边角料”时间广泛听取党员和职工的心声。创新开展企业新“三会一课”：公司制作经营情况分析会、职工思想情况分析会、党组织建言献策民主恳谈会、新知识辅导课，畅通党员员工沟通渠道，并予以规范化、制度化。同时，开通党务公开、厂务公开、一季一报告、领导对话、公示制度等多种渠道，让员工充分了解企业。今年以来，３０余家非公企业党组织已开展民主恳谈会４０余场次，收集各类意见建议３１０条，采纳１３８条，为企业节约生产所带来的成本３０００多万元。

　　“双创”共建，推进“党建品牌工程”。以３家非公企业基层党建示范点为标杆，扎实推进产品上等级创名牌、工作出成绩创品牌工作。围绕公司制作经营，加强内部管理，严格规章制度，坚持考核内审，广泛开展“比岗位技能、比产量效益、比节能降耗”活动，推动企业产品上等级、创名牌。依托智慧城市信息系统，运用大数据软件打造绿方达“党建＋人才”信息共享服务平台，为人才引进和科技成果转化应用提供高效优质服务，推动非公企业党建工作向纵深发展，不断的提高党建工作影响力、带动力。以党建品牌的示范效应带动聚集起党组织和党员推动发展、服务群众、聚民心、促和谐的新合力，开启新旧动能转换的“红色引擎”。

　　该院研制的三种同分异构体溶液标准物质填补了山东省空白，标准物质不确定度为国内同浓度邻、间、对二硝基苯溶液标准物质的最优水平，纯度定值技术和同分异构体分离技术为后续其它标准物质研究奠定了基础，研制的标准物质对于环境保护领域检测量值的准确可靠具备极其重大意义。

　　标准物质作为化学分析测量行业中的“量具”和“眼睛”，在环境监视测定、医疗卫生、食品药品、安全生产等行业中对质量控制起着不可或缺的作用。国际上把一个国家或地区标准物质的供应能力和数量，作为衡量科学技术实力和计量保障能力的重要体现，是国家质量技术基础的重要组成。准确的测量结果可为国际贸易、科学技术创新、经济社会持续健康发展等活动提供坚实的技术支撑。因此，在科技日益发展、质量理念不断的提高的今天，其应用需求也在迅猛增长，作为确保检验测试结果准确、公正、可溯源的必备工具。

　　众多有技术的青年返乡创办专业合作社、农业发展公司等新型经营主体，“东山谷”五谷、“德润树莓”“乡村园红提葡萄”等１０余个特色农业品牌效应蓬勃释放……沂源县石桥镇新旧动能转换跑出“加速度”。

　　这源于该镇一二三产业融合发展的探索实践。近年来，石桥镇为拓宽农民增收渠道、构建现代农业产业体系，以市场为导向，以创新机制、融合模式为动力，以产业基地建设为基础，不断的提高农业价值链、完善供应链、延长产业链，闯出三产融合发展新路。

　　沂源县高标准农田建设模式创新试点项目落户石桥镇。以此为契机，把高标准农田建设、产业化项目融合推进，投资１６８０万元，通过实施水利、农业、道路等配套设施建设，建成１万亩高产稳产、节水高效的优质果品基地。引入有突出贡献的公司沂源乡村园食品公司，构建起“有突出贡献的公司＋合作社＋农户”订单销售及返利的利益联结机制；把扶贫攻坚融入到项目建设中，投资５４０万元建设果品加工厂、果品交易市场、电子商务平台，打造红提葡萄、猕猴桃等种植、储存、加工、销售于一体的全产业链条，让贫困人口在产业化、规模化生产经营中实现脱贫增收。

　　以石龙官庄为试点，创办隆源果蔬专业合作社，流转土地１２０亩，建立隆源双百亩高标准现代丹参产业种植园区；由合作社统一供应种苗和肥料、统一农技服务、免费种植管理培训，示范带动农户２０１７年种植丹参１５０００亩。丹参收获后由合作社收购加工成茶饮，销往全国各地。

　　以全域旅游示范县创建为契机，石桥镇大力推进农业与文化、生态休闲、旅游观光、现代物流融合发展。配套镇旅游接待中心，建成旅游商品专营店。实施了“一花一茶三大综合体”重点旅游工程建设项目，大力推介“圣佛石桥山，缤纷花果园”主题旅游。完成旋风峪村旋兴槐、石楼龙王庙等５处小微景点建设，打造黄墩河金四季樱桃、北河峪岗鲜苹果、亿利达火龙果等精品采摘园４处，“现代农业＋旅游”点燃了乡村振兴的新引擎。