风淋房

　　近年来，晋江市医院（上海市第六医院福建医院）始终格外的重视人才工作，深入实施“人才兴院”战略，打出人才队伍建设“组合拳”，坚持高品质人才集聚与科研技术创新同频共振，人才团队引育与学科建设深层次地融合，挖掘优势服务人才，敢于突破支持人才，为国家区域医疗中心建设和医院高水平质量的发展，擘画了一幅“百舸争流、万马奔腾”的新蓝图。

　　8月10日，第四批上海六院常驻专家正式进驻晋江市医院，开展新一轮的技术帮扶指导工作。至此，累计已有4个批次共23名专家进驻该院。此外，张长青教授劳模名医工作室、徐建广教授脊柱外科名医工作室、赵金钟教授运动医学科名医工作室、马燕红教授康复医学科名医工作室等4个名医工作室34名专家成员定期帮扶指导。

　　作为目前国家区域医疗中心试点单位首家坐落于县域的医院、优质医疗资源扩容和区域均衡布局的样板项目，该院通过平移上海六院总部的品牌、管理和技术，实现与上海六院同质化管理。不仅带来“高精尖缺”的医疗人才，还辐射带动开展了百余项新技术、新项目，15项国内领先技术落地。依照国家创伤区域医疗中心建设标准，该院创伤中心收治病种覆盖严重创伤病种和严重创伤并发症的73.31%，完成创伤核心技术清单所列的89.69%。

　　上海常驻专家在晋江市医院启动了“薪火璀璨”师徒传承人才教育培训项目，共有11名本地医生完成培训。同时，已累计选派6批次共63名专业骨干到上海六院接受“1对1”导师带教，有力助推了创伤和骨科诊疗水平的快速提升。

　　此外，晋江市医院还与多个福建省内外知名医疗机构达成合作共建协议，通过以学科共建、双主任制、名医工作室、会诊指导等形式，与全国各知名大三甲医院学科领衔人协作，多形式、多维度协作模式常态化开展工作帮扶，持续推动从“输血”到“造血”。

　　近半年来，该院不仅牵头成立了国家区域医疗中心创伤专科联盟，福建省内38家医疗单位成为首批联盟单位，又先后挂牌成立郑晓春教授名医工作室、杨毅教授（重症医学科团队）名医工作室、福建医科大学附属第一医院神经外科名医工作室。截至目前，该院共挂牌成立名医工作室23个，通过补齐薄弱学科，实现了人才教育培训与教学质量双提升，各学科形成抢抓机遇、你争我赶的良好态势。

　　医师队伍作为重要的人才资源，引育并用至关重要，晋江市医院（上海六院福建医院）坚持“走出去”“引进来”双管齐下，努力成为人才支持“加油站”及人才教育培训蓄水池。

　　该院通过制定《晋江市医院临床医师进修管理制度》《职工定向攻读硕士、博士研究生学历及学位教育管理规定》《科研管理办法》等人才培养激励政策，鼓励临床医生积极外出学习蓄能，提升个人学历水平。目前，全院共有博士、硕士学位213人，中高级专业方面技术人才647人，泉州四级高层次人才15人，国家级名老中医1人。2022年医院发放科研奖励93.5万元，鼓励科研创新培育人才。投入2500万元预算建实验动物中心，2022年，获批福建省卫生健康科技计划项目4项、泉州科技计划项目4项、高校校管课题8项，发表SCI论文13篇，获国家授权实用新型专利21项。

　　每年，医院均会选送优秀人才到国内知名医院进修深造或短期强化培训，大力加速实用型专业人才的培养；举办各类技能竞赛，以赛促学，提升医师技能水平；邀请国内知名专家来院进行学术讲座、会诊、手术，带动学术氛围，全方面提升医院各学科服务能力和水平。2022年选派28名医师到北上广大三甲医院进修，组织医学继续教育项目106场活动，其中国家级、省级大型学术活动4场、泉州级29场次，参加人数17287人次。值得一提的是，晋江市医院对高资历的专家实行退休返聘机制，继续发挥老专家“传帮带”作用。目前，郭为汀全国名老中医药专家传承工作室累计培养传承人30多名。

　　除了给政策、给补贴、给奖励，一大批科研基金的投入、先进设备设施的配置、技术项目扶持等措施，也给内培外引的人才搭建了施展拳脚的广阔舞台。当前，该院投资建设了临床技能教学、培训、考核基地，建成集创伤技能实训室、微创技能实训室、显微外科实训室、模拟手术室等十几项技能操作实训、教学设备齐全的临床技能培训中心。此外，重症学科体外膜肺氧合（ECMO）的投用和神经外科手术机器人的引入等，让创伤救治成功率再上一个新台阶。

　　接下来，该院将借力福建和敏慈善卫生人才教育培训基金，实施人才激励计划、中青年卫生技术骨干和卫生管理干部培养计划，持续加强全职和柔性引进人才力度，奋力谱写医院高水平质量的发展新篇章。

　　当前，该院以“大专科、小综合”为发展特色，努力打造成国内外知名的现代化三级甲等综合医院和配套设施完善、创伤救治相关诊疗科目齐全、人才梯队结构符合常理的现代化、高水平、骨科特色突出的国家创伤区域医疗中心。现拥有重症医学科、神经外科、骨科、普外科、心血管内科等福建省重点专科5个、福建省县级医院重点专科建设项目5个、福建省农村特色专科1个、泉州市临床重点学科3个、晋江市医学重点学科4个。

　　发挥人才资源，汇聚群英力量。在4月14日召开的泉州市公立医院综合改革与高质量发展大会上，该院重症医学科陈名智、神经外科郭协力、骨科张金山、普外科刘维波入选首批泉州市临床学科建设专家名单。

　　普外科在学科带头人刘维波的带领下，科室发展为由胃肠外科、肝胆外科等6个亚专科组成的普外综合学科，建泉州ERAS标准化病房，在医院首推多学科协作模式，从专业设置的完善到技术上的含金量的提高，学科发展正朝着专业化、规范化方向发展。

　　骨科学科带头人张金山紧抓高端医疗合作机遇，聚焦骨科高质量发展，吸引不少县域外患者前来救治，日前开放5个病区161张床位，建十万级层流洁净肢体重建监护室，建VIP病房。建创伤骨科、脊柱外科、运动医学科、关节外科、手外及修复重建外科等特色专科，提升学科核心竞争力。

　　神经外科在学科带头人郭协力的带领下，手术技术病种从原来较单一的颅脑创伤、出血性脑卒中，发展到目前的脑肿瘤、脑血管病、颅神经疾病、椎管内病变、脑动脉瘤及脑血管畸形的显微手术等多个病种，技术水平在福建省县市级医院中处于领先水平。

　　重症医学科每年使用呼吸支持治疗技术抢救患者800人次，CRRT治疗200余人次，常态化开展重症床旁超声，使用各种血流动力学监测100人次。应用胸阻抗断层成像系统（EIT）10余例，开展ECMO技术6例，开展重症早期康复训练等，多项技术在福建全省县级医院领先开展。

　　此外，另一省重点学科心血管内科也在学科带头人张登庆的带领下，在复杂冠脉疾病的介入治疗、心律失常射频消融、左心耳封堵、卵圆孔未闭封堵术等领域取得了丰硕的成果。通过一批批重点学科与学科领衔带头人的培养，晋江市医院成功推进“名师引领—核心成员驱动—骨干力量辐射”的人才教育培训模式，逐步形成人才发展雁阵格局。

　　加强学科建设已成为该院谋发展的一个重要抓手和发展基石。该院负责这个的人说，接下去将继续以学科建设为帆，以人才培养为桨，向着更好、更优的目标继续前行，为保障人民健康作出更大贡献。（苏凯芳 陈丹红）

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